Fortalezca a sus colaboradores para que lideren con su inteligencia, experiencia e intuición, aprenda como fomentar su participación activa y convierta sus ideas en impulso para lograr el éxito empresarial

¡Desarrolle un equipo donde cada voz tenga valor y haga que cada talento destaque con todo su potencial!

Experimente nuestra formación virtual en tiempo real con total interactividad

Curso Liderazgo y Empoderamiento

16, 17 y 18 de octubre, 2024

9 horas I  3 sesiones I   Miércoles, jueves y viernes de 09:00 a 12:00 hrs CDMX

¿Qué aprenderá en nuestro curso?

Que los participantes adquieran herramientas puntuales que les permita potenciar y calibrar su nivel de liderazgo facultando y empoderando colaboradores para el logro de resultados en todo sentido

Los participantes desarrollarán estas habilidades profesionales

• Aprenderá a Liderar talento humano con puntualidad y mayor asertividad
• Formará y desarrollará equipos comprometidos de largo plazo
• Aplicará herramientas y competencias modernas y eficaces en materia de Coaching que coadyuven potenciar el talento individual y del equipo
• Sabrá para qué, con quién y cuándo ser Líder y/o Coach
• Sabrá cuando y a quien facultar para generar resultados para algún tema en particular.

Programa especialmente diseñado para

El Curso Liderazgo va dirigido a cualquier persona y nivel jerárquico dentro de una organización, que tenga personal bajo su cargo y que desee desenvolverse mejor con su gente, ser mejor aceptado, motivarlos, guiarlos y lograr que juntos alcancen los objetivos y metas esperados en sus respectivas áreas.

Contenido:

I.- Aspectos clave del Liderazgo

• El enfoque del líder actual
• Importancia de una visión/misión que inspire
• Lo que percibe y precisa el equipo del líder/liderazgo
• Liderazgo del siglo XXI que funciona y potencia

II.- Liderazgo con enfoque

• Estilo de liderazgo según la madurez de la persona/equipo
• Definiendo el estilo de liderazgo
• Liderazgo e Inteligencia Emocional
• Neuroliderazgo que “conecta”
• Liderazgo con nuevas generaciones

III.- Figura Líder Coach (LC)

• Reflexiones clave en la competencia Coaching
• El enfoque del Coaching corporativo
• Para que migrar a la figura LC
• A veces líder a veces coach
• Proceso y metodología del Coaching
• Sistema CoachVille 4X5
• Prácticas de Coaching Ejecutivo
• Prácticas de Coaching de Equipos
• Errores comunes al “Coachear”

IV.- Enfoque del empoderamiento

• Antecedentes
• Mitos y creencias acerca del empoderamiento
• Ventajas y desventajas
• Historias exitosas del proceso

V.- Liderazgo y empoderamiento de colaboradores

• ¿Hasta dónde, para qué?
• Objetivos del empoderamiento de colaboradores
• Definición y perfil de colabores a empoderar
• Accountability en el proceso
• Desarrollo de un plan de empoderamiento corporativo

Conéctese en nuestra sala virtual este 16, 17 y 18 de octubre  y manténgase Actualizado

Todos nuestros cursos Incluyen:

Exposición de un experto instructor en el tema, Reconocimiento con valor curricular, DC3,  Manual electrónico en formato digital , Asesoría electrónica SIN COSTO a los participantes durante 60 días vía correo electrónico por el expositor de temas relacionados con el curso.

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Este programa al igual que otros, está disponible para su equipo en sus instalaciones en cualquier parte de la República, nos adaptamos completamente a sus necesidades en días y horarios, ya sea en formato online o presencial. Para obtener más información y solicitar una cotización, contáctenos.

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