Un excelente coach, al desarrollar sólidas competencias en el ámbito empresarial, está destinado a alcanzar niveles excepcionales de eficacia, motivación y satisfacción en sus colaboradores.

29 y 30 de mayo, 2024

Duración: 8 horas I 2 sesiones I Miércoles y jueves de 09:00 a 13:00 hrs CDMX

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¿Para qué asistir?

Lo objetivos fundamentales son potenciar sus habilidades naturales de coaching para aplicarlas de manera inteligente y desafiante en el ámbito laboral, aprender técnicas efectivas que te permitirán aplicar la competencia de coaching de forma inteligente. Al finalizar el programa, estará preparado para desempeñarte con éxito como coach.

¿Cuál es la importancia del coaching en la organización?

El coaching en la organización impulsa el desarrollo individual y colectivo, promoviendo el crecimiento profesional, la resolución de problemas y el logro de metas. Además, fortalece la comunicación, las relaciones interpersonales y fomenta la colaboración y la confianza. En resumen, el coaching maximiza el rendimiento y la motivación de los miembros, contribuyendo al éxito y la sostenibilidad de la organización.

¿Qué aprenderá y aplicará en este seminario?

• Establecer objetivos claros y precisos.
• Cultivar nuevas competencias y actitudes.
• Fomentar la creatividad y la innovación.
• Potenciar los talentos individuales.
• Promover la flexibilidad y la adaptabilidad al cambio.
• Mejorar las relaciones dentro del equipo de trabajo.
• Empoderar a individuos y equipos.
• Incrementar el rendimiento del equipo.

¿Quiénes deben participar?

Este seminario está diseñado para profesionales en busca de desarrollo personal, líderes empresariales, equipos, emprendedores, empresarios, directores, gerentes y líderes con personal a cargo. En resumen, cualquier persona comprometida con su crecimiento personal y profesional, así como el de su equipo encontrará beneficios en este curso.

Temario

 1. Origen del Coaching.

• ABC del Coaching en el entorno actual
• Moda o necesidad.
• En que consiste el Coaching.
• Para qué Coaching.
• Tipos de Coaching
• Coaching en las organizaciones

 2. Habilidades del Coach

• Visión y pasión
• Otras habilidades clave.
• Inspiración de talentos y equipos
• Desarrollo del talento
• Empoderamiento
• Las 9 Box

 3. Coach persuasivo

• Cómo el Coach puede influir positivamente
• Cómo tratar a los demás en el proceso.
• Coach emocionalmente inteligente que persuade
• Cómo modificar conductas sin ofender.
• Para qué el Coach debe construir cultura Accountable
• Resiliencia y Coaching

 4. Práctica de la competencia coaching

• ABC de la herramienta
• Modelo paso a paso 4X5
• Consideraciones Coach/Coaching
• Errores Coach/Coaching
• Coaching Ejecutivo (EC)
• Coaching Equipos (TC)
• Prácticas de Coaching
• Feedback Coaching

Únase a nosotros en nuestra sala virtual los días 29 y 30 de mayo y manténgase actualizado 

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Todos nuestros cursos Incluyen

Exposición a cargo de un experto consultor registrado y certificado en el tema, reconocimiento con valor curricular ante la STPS, Manual electrónico en formato digital, Asesoría electrónica SIN COSTO a los participantes durante 60 días vía correo electrónico por el expositor de temas relacionados con el curso.

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